Hvilke spørgsmål skal du spørge, når du kommunikerer?

Under kommunikation, hverdag eller forretning, viudvide vores horisonter, lære nye oplysninger. Imidlertid er evnen til korrekt at stille spørgsmål en reel kunst, hvor en person, der er forpligtet til succes, bestemt må mestre. På den ene side spørger man om at vise interesse for en anden person og i erhvervskommunikation med en partner. På den anden side kan upassende, påtrængende, nysgerrige spørgsmål ødelægge alt. Din samtalepartner, især hvis han er forretningspartner, vil lukke op og kan helt nægte at kommunikere. Så hvad er spørgsmålene at spørge, når de kommunikerer? Hvilke problemer i erhvervskommunikation kan accepteres? Lad os prøve at finde ud af det.

Hvordan, ved at stille spørgsmål, at tale samtalepartneren

Hvis du forbereder et møde, især forretning,Det er bedre at tænke på forhånd de spørgsmål, du vil spørge samtalepartneren om. Spørgsmål skal formuleres tydeligt og formuleres på en sådan måde, at samtalepartneren eller forretningspartneren ønsker at besvare dem. Din opgave er at interessere samtalepartneren eller forretningspartneren. Hvis du gør det, vil han give dig en masse oplysninger. For dette er det nødvendigt ikke bare at tale for dig selv, men også at stille spørgsmål og lytte til svar på dem. Men samtidig bør du ikke give slip på dit eget initiativ. Hold din samtale i den rigtige retning. Bring samtaleren til den ønskede konklusion for dig. Lad ham bedre komme til ham, end du vil overbevise ham om dette.

Hvad er spørgsmålene

Hvis du er forvirret af hvilke spørgsmål, der skal spørges, nårkommunikation, bør du vide, at folk ikke kan lide at svare direkte spørgsmål, som nogle gange er taktløse. For eksempel: "Hvad er din løn?" Eller "Ivan Ivanovich din kæreste?" Når du forbereder et møde, skal du på forhånd tænke på de vigtigste spørgsmål, du vil spørge. Spørgsmål er lukkede, dvs. kræver entydige svar, såsom "ja", "nej". Hvis du spørger din samtalepartner, hvor gammel han er, er det bare et lukket spørgsmål. Når forretningskommunikation er lukket, er det bare nødvendigt at afklare oplysninger. Men vær ikke for involveret i dem, ellers vil din samtalepartner få indtryk af, at han ikke er til stede under forhandlingerne, men ved forhandlingerne.

Derfor, efter at have studeret det nødvendige minimum, skal du gåat åbne spørgsmål. På dem, i modsætning til de lukkede spørgsmål, vil du ikke svare kort, de kræver forståelse, en forklaring. Dette er spørgsmål, der starter med ordene: "Hvorfor?" "Hvorfor?", "Hvad er dine forslag?", "Hvordan?", "Hvad har du besluttet om dette?". Imidlertid besvarer dem, kan samtalepartneren efterlade specifikke svar. Det er dit job at få ham tilbage i den rigtige retning af samtalen, især hvis det er forretningsforhandlinger. For at gøre dette kan du spørge ledende spørgsmål, som er klassificeret som sekundære, ikke planlagt på forhånd. Mens de vigtigste spørgsmål - lukket og åbent - som vi allerede har sagt, er planlagt på forhånd.

Hvis du er forvirret af hvilke spørgsmål du kan spørge piger, så anbefaler vi stærkt at du følger dette link.