Hvordan genoprette arbejdskraft?

Arbejdsbogen er et officielt dokument,hvor information om ejeren afspejles: personoplysninger, erhverv, specialitet, stadier af arbejdsaktivitet. Arbejdsbogen opbevares af arbejdsgiveren, mens personen arbejder. Når du forlader bogen er udstedt i dine hænder.

Tab af arbejdsrekordbog

Årsagerne til tabet af arbejdsbogen kan være forskellige:

• tab af arbejdsgiver,
• tyveri
• tab under utilsigtede omstændigheder.

Under alle omstændigheder opstår der mange problemer, sådansom vanskeligheder i den efterfølgende beskæftigelse, modtager arbejdsløshedsunderstøttelse, behandling og modtagelse af pension. Hvordan laver jeg arbejdet tilbage, hvad skal jeg gøre for dette? Hvis arbejdsbogen mangler, skal følgende handlinger tages:

Først skal du søge medarbejdsgiveren på sidste arbejdsplads. Og arbejdsgiveren skal udstede en kopi af arbejdsbogen til medarbejderen inden for 15 dage. Dette duplikat indeholder oplysninger om tidligere arbejdsaktiviteter baseret på dokumenter: adgangsordre og afskedigelse, ansættelseskontrakter. Priser og incitamenter registreres også her, hvis der er bilag.

Hvis der ikke kan tilvejebringes de dokumenter for at bekræfte anciennitet, er det arbejde rekord indspillet samlede anciennitet - antal år, måneder, dage.

På spørgsmålet om, om det er muligt at genoprette en arbejdsrekord,bliver nødt til at svare negativt. Det er ikke muligt at genoprette arbejdet på en lovlig måde, du kan kun få en kopi. Selvfølgelig kan der være håndværkere, der for de penge "trækker" eventuelle dokumenter, men før du tænder for sådanne mestre, husk straffeloven, del 3 st.327 og brug af forfalskede dokumenter risikerer en bøde eller anholdelse fra 3 til 6 måneder. Så før du bliver til at tænke over, hvordan man kan genoprette den tabte arbejdskraft, at kun tænke på sagsanlæg.

Skader på arbejdsbogen

Problemer kan også opstå i tilfælde af,da arbejdsbogen blev revet, snavset, brændt osv. Så er der ingen grund til at finde ud af, hvor man skal genoprette arbejdsbogen. Duplicatet registrerer alle poster i den arbejdsrekordbog, der blev beskadiget, selvfølgelig bør de læses. Hvis posterne ikke læses, skal der vedlægges et dokument, der skal vedlægges, og der laves en duplikatoptegnelse. På det første ark af den beskadigede arbejdsrekord er der en post "et duplikat er givet til gengæld" og serien og det dobbelte nummer er angivet.

Arbejdsbogen går tabt af arbejdsgiveren

Denne situation kan opstå som følge af uagtsomhed, kan også skadelig hensigt for arbejdsgiveren eller nødsituationer (oversvømmelse, brand).

Hvis det er en ild eller en oversvømmelse eller lignende, såDer oprettes en kommission, som omfatter repræsentanter for arbejdsgiveren, repræsentanter for den udøvende afdeling, repræsentanten for fagforeningen. Etableringen af ​​anciennitet, som i tidligere tilfælde, er dokumenteret. Hvis der ikke er tilgængelige dokumenter, kan 2 eller flere vidner bruges. Ifølge kommissionsresultaterne udarbejdes en handling med angivelse af arbejdstid, erhverv, stilling, servicetid. Og så, allerede på grundlag af retsakten, udstedes en kopi af arbejdsopgørelsen til medarbejderen.

Hvis arbejdsgiveren ikke kan forklare, hvoren arbejdstager, så er det i dette tilfælde muligt at tiltrække en arbejdsgiver for overtrædelse af lovgivningen i henhold til artikel 5.27. Den Russiske Føderations administrative kodeks for administrativt ansvar. Til en individuel iværksætter vil det koste en bøde fra 1 til 5 tusind rubler, en juridisk enhed betaler en bøde på 30-50 tusind rubler. Eller ved domens afgørelse vil de blive suspenderet aktivitet op til 90 dage. Hvis der dog ikke er nogen arbejdskraft, skal du stadig modtage en kopi af arbejdsrekordet, samtidig skal der være supplerende dokumenter.

Erfaring i den likviderede organisation

Ved bekræftelse af varigheden af ​​tjenesten i den likvideredeorganisation, er det nødvendigt at ansøge om arkivet, hvorfra det tilsvarende certifikat udstedes. I mangel af nødvendige oplysninger om arbejdet er det nødvendigt at anmode om for retten at have givet mindst 2 vidner, som kan bekræfte arbejdet.