Er det muligt at arbejde for gravide?
Mange kvinder skal fortsætte med at arbejde igraviditetstid. Er det muligt at arbejde for gravide? Det er klart, at ifølge arbejdskodeksen er det allerede umuligt at arbejde fra den 30. graviditets uge - det skal gå på barselsorlov.
Og før den 30. uge? Svaret er tvetydigt. Hvis en kvinde arbejder i en farlig industri eller på grund af hendes faglige aktiviteter, er det forbundet med løft af noget tungt - i så fald kan du selvfølgelig ikke arbejde. Det skal dog huskes, at det kan være farligt at arbejde med kopieringsudstyr og med mennesker, fordi der med mange kontakter med mennesker, som når man arbejder som lærer, læge eller sælger, øges risikoen for at optage en smitte, der starter med banal ARI og slutter med tuberkulose.
Også i henhold til kravene i sanitære bestemmelser,en gravid kvinde kan ikke arbejde på computeren i mere end 3 timer til et skift. Det er klart, at næsten ethvert erhverv kan være potentielt farligt for en arbejdende gravid kvinde. Det vigtigste er at forstå, at den potentielle "skadelighed" af arbejdet kan udjævnes med den rigtige tilgang.
Tilfælde af akut behov for arbejde
Så det er vigtigt ikke at glemme at hvile underfrokostpause, gå, hvile dine øjne, mens du arbejder på computeren. Det er vigtigt at ventilere lokalerne i tide, for at udføre vådrensning der. Hvis en kvinde arbejder med mennesker, anbefales det at tage prøver for tilstedeværelsen af antistoffer mod rubella-virusen og i mangel af sådan undgå kontakt med de syge.
Ved lov er det ikke muligt for en gravid kvinde at væreEr tildelt arbejde overarbejde eller sendt på forretningsrejse, arbejdet med natskift eller weekender og helligdage. Også i enhver produktion kan en gravid kvinde overføres på deltidsbasis i forståelse med hende og efter at have fremlagt et certifikat fra en kvindehøring. Desværre er lønnen i dette tilfælde proportional med den faktisk arbejdede tid. I henhold til loven kan en kvinde i en sådan situation overføres til et lettere arbejde ved at fremlægge et certifikat fra en læge. Selvfølgelig forbyder loven afskedigelse af en gravid kvinde. Læs mere om dette i artiklen Kan jeg afvise en gravid kvinde.
