Hvad skal lederen være?

Hoved. Dette ord kommer fra to russiske ord: hånd og drev. Husk på, at Rusland i oldtiden blev opdrættet af hænder? Selvfølgelig problemer, problemer. Derfor og kaldte den person, der er ansvarlig for hele virksomhedens eller dets individuelle enhed - hovedet. Han skal løse problemer og samle alle komponenterne i produktionen i en enkelt proces, der tager sigte på et enkelt fælles resultat.

Hvis du har mærket potentialet hos en ledende medarbejder, skal du vide, hvad lederen skal være for at udvikle de nødvendige kvaliteter.

Virksomhedskvaliteter

Så lederen skal have fuld videnaf hele produktionsprocessen, som den forvalter. Bedst af alt, hvis der er en beskrivelse på papir. Det er nødvendigt flere gange at passere fremstilling af "ben" og at lære folk at kende ind i subtiliteter af processen. Og gør det så ofte som nødvendigt for en fuldstændig undersøgelse af sagen.

Lederen skal kunne fastsætte klare målfør underordnede. Enhver ledelse begynder med at sætte målet med definitionen af ​​"hvor vi går". Denne retning kaldes "mission for virksomheden." Du som leder skal formulere den. Og så beslutter du, hvordan du kommer til dette mål, det vil sige, bestemme virksomhedens strategi. Du skal forestille dig det meget levende. Dette er talent manager.

Personlige kvaliteter

Tænker over, hvad lederen skal være,Sørg for at huske lederens evne til at lede folk sammen med ham. Leaders kvaliteter bør være i alle ledere. Dine ord skal forblive ikke kun i sindet, men også i underordnede hjerter. Først da vil medarbejderne have projekter i hovedet, ikke kun fra 9 til 18 timer, for at komme med strålende ideer, ikke kun fra mandag til fredag. Udvikle i dig selv lederskabskvaliteterne, oratory, evnen til at argumentere og forsvare din nuværende holdning, hurtigt finde og bringe argumenter.

En leder skal have en meget god hukommelse. Forestil dig en situation, da direktøren gav opgaven til sine underordnede, så begyndte han at spørge en helt anden, eller generelt spurgte han ikke noget. Ingen myndighed og respekt, sådan leder vil aldrig nyde. At udvikle hukommelse og opmærksomhed er det nødvendigt på enhver stilling i ethvert erhverv, men det er vigtigt for lederen at gøre dette tredobbelt! Under direktørens dag er der et stort antal begivenheder, og de skal huskes.

Kendskab til erhvervslivet

Liv og udvikling af virksomheden sker ikke af sig selv. Alt er bygget i henhold til visse love i økonomi og erhvervsliv. Også, og øverste lederes erhverv er studeret og reguleret af en videnskab kaldet "ledelse". For at blive en reel leder skal man gå i skole. Meget godt i denne henseende, MBA kurser. Hvis du ikke har nogen, søg på internettet.

Altid gøre selvudvikling! Husk at i erhvervslivet er der intet koncept om "stående stille". Hvis du forstår at du står stille, betyder det at du for længe siden har rullet tilbage. Og dine konkurrenter vil drage fordel af dette, tvivler ikke! Så en reel leder vil aldrig tillade at stå på jorden, enten hans egen, som en person eller hele firmaet.

Dette er langt fra fuldstændig historie om, hvilken slagskvaliteter skal have en leder. Direktøren skal forstå folk, deres styrker og svagheder, deres behov og tegn på udbrændthed. Lederen skal ikke være en psykolog, men en superpsykolog! Han må gætte hvilken motivation der vil være bedst for hver person, individuelt og for hele holdet generelt.

Og desuden skal hovedet være helt sikkertkend det grundlæggende i økonomi og regnskab, ellers vil enhver finansminister lede dig som skolebørn. Hvis du bad chefsrevisoren om at vise dig fortjenesten i en måned, så kan du medbringe nogle af de tre muligheder for at beregne dette meget overskud. Vil du forstå, hvilken indstilling du har modtaget, og hvordan du læser den? Hvis revisor er bare doven til at forklare det for dig, er det en ting, men det er helt andet - når revisor ikke er ren ved hånden. Så studere økonomi, økonomi, regnskab, beskatning, oplagring.

Direktør - firmaets ansigt

Og i slutningen af ​​historien, hvad skal det væreklasselærer, der er en høj kvalitet leder, skal det bemærkes, at direktøren er altid i sigte, det repræsenterer virksomheden ved arrangementer i forhandlingerne, embedsstanden, etc. Det bør altid upåklageligt klædt, skoet, skal han altid være pæn frisure, ingen lugt, men god parfume, negle præparerede, kosmetik med ingen dikkedarer (hvis instruktøren er en kvinde).